合規(guī)是組織可持續(xù)發(fā)展的基石。建立有效的合規(guī)管理體系能夠有效降低違規(guī)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。通過合規(guī)管理體系認(rèn)證，可以幫助企業(yè)改善企業(yè)形象，提升企業(yè)管理的效率和業(yè)績，使企業(yè)能夠更好地防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高企業(yè)的核心競爭力，獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益和持續(xù)發(fā)展。
2017年12月29日，我國發(fā)布了首部合規(guī)管理體系標(biāo)準(zhǔn)《合規(guī)管理體系 指南》（GB/T35770-2017），并于2018年7月1日實(shí)施。國家部委層面也紛紛出臺《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》(國資發(fā)法規(guī)〔2018〕106號)、《企業(yè)境外經(jīng)營合規(guī)管理指引》(發(fā)改外資〔2018〕1916號)文件，推動(dòng)企業(yè)全面加強(qiáng)合規(guī)管理，加快提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，著力打造法治企業(yè)，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。合規(guī)管理體系認(rèn)證業(yè)務(wù)的開展已是大勢所趨。
為滿足廣大獲證組織對于合規(guī)管理體系認(rèn)證的需求，北京三星九千認(rèn)證中心于2021年3月11日至12日舉辦了首期合規(guī)管理體系標(biāo)準(zhǔn)公益培訓(xùn)班。培訓(xùn)由三星九千管理管理研究中心王學(xué)武主任擔(dān)任講師，共37家企業(yè)的100余名學(xué)員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)也意味著三星九千合規(guī)管理體系認(rèn)證業(yè)務(wù)正式開展。
管理體系認(rèn)證工作，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展.jpg)
遵照疫情防控要求，本次培訓(xùn)采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式進(jìn)行。王學(xué)武主任結(jié)合中央企業(yè)合規(guī)管理的法律實(shí)踐和典型案例，多角度地對合規(guī)管理體系認(rèn)證五方面內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致講解，最大程度地讓參會企業(yè)人員了解了合規(guī)管理體系實(shí)施背景、ISO19600《合規(guī)管理體系 指南》標(biāo)準(zhǔn)理解與實(shí)施、企業(yè)如何處理合規(guī)管理體系與其他體系間的關(guān)系、以及如何確保合規(guī)管理工作順利推進(jìn)和有效落地，企業(yè)如何做好合規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)際內(nèi)容。培訓(xùn)一方面提升了企業(yè)人員的合規(guī)意識，同時(shí)增強(qiáng)了各企業(yè)對于合規(guī)管理體系認(rèn)證建設(shè)工作的重視程度，獲得了企業(yè)人員的廣泛好評。
近年來，國際社會和各國政府都致力于建立和維護(hù)開放、透明、公平的社會秩序，我國也在全面推進(jìn)依法治國，要求企業(yè)提升合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，提高企業(yè)競爭力。借助第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)力量，開展合規(guī)管理體系認(rèn)證，對于提升企業(yè)合規(guī)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力具有極大的意義。
以開展合規(guī)管理體系公益培訓(xùn)為起點(diǎn)，今后三星九千將以《合規(guī)管理體系 指南》（GB/T35770-2017）標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，全面開展合規(guī)管理體系認(rèn)證業(yè)務(wù)，切實(shí)幫助企業(yè)提升合規(guī)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，幫助企業(yè)把合規(guī)管理做到內(nèi)化于心、外化于形，促進(jìn)企業(yè)養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，真正做到合法合規(guī)，保障企業(yè)健康發(fā)展，加快建設(shè)法治國企，進(jìn)而不斷增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)和高質(zhì)量發(fā)展能力。
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