為了進一步提升石勘院內(nèi)審員的業(yè)務(wù)能力，確保一年一度的一體化管理體系內(nèi)部審核活動能有效發(fā)現(xiàn)我院管理方面的改進點，促進各管理部門及各研究所管理水平及全院科研生產(chǎn)及各項管理工作質(zhì)量的提高，6月20日至21日，質(zhì)量標準化室組織了“石勘院管理體系內(nèi)審員培訓班”。院領(lǐng)導謝曉安副書記、各部門分管領(lǐng)導、內(nèi)審員共54人參加了培訓班。質(zhì)量標準化室主任陳喜祿主持了本次培訓會議。

本次我們榮幸地聘請了北京三星九千認證中心兩位高級專家，她們分別是張莉、程紅。

主講老師張莉，她不僅是北京三星九千認證中心的總經(jīng)理，同時還具備高級審核員、審核員培訓教師、面試考官、質(zhì)量管理體系標準國家教程主要執(zhí)筆人等職業(yè)身份。張總課前與質(zhì)量標準化室進行了充分的溝通，針對我院一體化管理體系建立的實際情況，定制了本次課程，從質(zhì)量管理體系概要、基本方法、一體化管理體系理論與實踐、質(zhì)量管理體系的有效性等四個方面，與中層及以上領(lǐng)導進行交流，旨在提升領(lǐng)導層對一體化管理體系應(yīng)用的深層次認識。

北京三星九千認證中心高級專家程紅老師，面向全院內(nèi)審員著重講解了內(nèi)審檢查要點、內(nèi)審檢查表編制方法等兩項內(nèi)容，結(jié)合標準、體系文件要求等，通過專家答疑、分組討論等形式，引導大家找準正確的審核思路，為七月份的內(nèi)審實施做好充分的準備工作。有的內(nèi)審員說出了此次培訓的心得：內(nèi)審要求猶如一把尺子，內(nèi)部審核就是內(nèi)審員用此尺度檢查、衡量工作是否符合要求。內(nèi)審員實際操作能力的提高，將有效監(jiān)督我院一體化管理體系的運行，可針對發(fā)現(xiàn)的不符合項幫助受審部門分析原因、提出改進措施和建議，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題；對保持和改進一體化管理體系既可起到參謀作用，又可起到溝通領(lǐng)導和群眾之間的紐帶、橋梁作用，同時，在第三方審核中起到陪同的作用。

內(nèi)審培訓每年都要舉辦，常學常新。無論是標準內(nèi)容還是審核方法，每次學習都是提高與總結(jié)的過程，都會產(chǎn)生認識上的升華。要通過不斷學習，真正提升內(nèi)審員主動管理的意識與內(nèi)審操作能力，打造石勘院的內(nèi)審員專家隊伍，使內(nèi)審員發(fā)揮出科研生產(chǎn)質(zhì)量質(zhì)檢員的作用。（文章來源：中國石化石油勘探開發(fā)研究院質(zhì)量標準化室 文：畢彩霞、蘇楠  攝影：張穎）。