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    關(guān)于對(duì)“內(nèi)審”和“管理評(píng)審”的理解及審核方法的探討


    作者:admin  發(fā)表時(shí)間:2013/6/4 16:25:25  點(diǎn)擊:33933

    龐黎杰

    北京三星九千認(rèn)證中心

     

      :國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)在《關(guān)于2011年認(rèn)證機(jī)構(gòu)專項(xiàng)監(jiān)督檢查情況通報(bào)》專項(xiàng)檢查結(jié)果分析中指出:“內(nèi)審和管理評(píng)審流于形式。認(rèn)證人員現(xiàn)場(chǎng)審核機(jī)械、教條,沒(méi)有起到認(rèn)證審核傳遞信任、服務(wù)發(fā)展的核心作用”。

    為實(shí)現(xiàn)提供增值審核服務(wù)的目的。本文就對(duì)“內(nèi)審”、“管理評(píng)審”的理解;對(duì)“策劃時(shí)間間隔”、“審核方案”的理解;“內(nèi)部審核”和“管理評(píng)審”的實(shí)施方式;如何按企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作實(shí)施審核等進(jìn)行了闡述。

    關(guān)鍵詞:內(nèi)審  管理評(píng)審  策劃的時(shí)間間隔  審核方案

     

    長(zhǎng)期以來(lái),審核員在進(jìn)行“內(nèi)審和管理評(píng)審”的審核時(shí),默認(rèn)其形式化、格式化的存在(其內(nèi)容幾乎每年一樣)。導(dǎo)致組織“兩層皮”的長(zhǎng)期存在,導(dǎo)致組織進(jìn)行的內(nèi)審、管理評(píng)審達(dá)不到認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)所要求的“期望的結(jié)果”。

    如何通過(guò)認(rèn)證人員的審核,促進(jìn)組織的內(nèi)審、管理評(píng)審實(shí)際、有效地開(kāi)展?這就要求審核員要對(duì)內(nèi)審、管理評(píng)審的正確理解,要按組織實(shí)際運(yùn)作進(jìn)行審核。

    下面就內(nèi)審、管理評(píng)審的理解及審核方法進(jìn)行探討:

        一、內(nèi)部審核的理解及審核方法

    1、內(nèi)部審核

    GB/T19000-2008中對(duì)“審核”是這樣定義的:為獲得審核證據(jù)并對(duì)其進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià),以確定滿足審核準(zhǔn)則的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的過(guò)程。

    GB/T19001-2008中描述了內(nèi)部審核的目的:確定質(zhì)量管理體系①是否符合策劃的安排(見(jiàn)7.1);②是否符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求;③是否符合組織所確定的質(zhì)量管理體系的要求;④是否得到有效實(shí)施與保持。

    理解:

    內(nèi)部審核是組織自我評(píng)價(jià)其管理體系的方式之一;通過(guò)內(nèi)部審核來(lái)確定組織的質(zhì)量管理體系的符合性、實(shí)施性、有效性;審核結(jié)果是組織管理評(píng)審、持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性的輸入之一。

    因此,內(nèi)部審核對(duì)組織非常重要,有效的內(nèi)部審核能促進(jìn)組織持續(xù)改進(jìn)其管理體系,提高組織滿足要求的能力。為實(shí)現(xiàn)、達(dá)到內(nèi)審的目的,組織應(yīng)進(jìn)行審核方案的策劃,按策劃的時(shí)間間隔實(shí)施內(nèi)部審核。

    如何進(jìn)行審核方案的策劃呢?

    2、審核方案

    GB/T19000-2008中對(duì)“審核方案”的定義是:針對(duì)特定時(shí)間段所策劃,并具有特定目的的一組(一次或多次)審核。

    GB/T19011-2003審核方案的管理中指出:審核方案還包括對(duì)審核的類型和數(shù)目進(jìn)行策劃和組織,以及在規(guī)定的時(shí)間框架內(nèi)為有效和高效地實(shí)施審核提供資源所必要的所有活動(dòng)。

    GB/T19001-2008標(biāo)準(zhǔn)8.2.2中要求:組織應(yīng)策劃審核方案,策劃時(shí)應(yīng)考慮擬審核的過(guò)程和區(qū)域的狀況和重要性以及以往審核的結(jié)果。應(yīng)規(guī)定審核的準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法。

    理解:

    審核方案的策劃是有效開(kāi)展內(nèi)部審核的前提,是對(duì)某一時(shí)間段內(nèi)(如:一年)審核的策劃。其輸入為:審核方案的目的;準(zhǔn)備進(jìn)行審核的過(guò)程、區(qū)域的狀況和重要性;以往審核的結(jié)果。

    “審核方案的目的”在GB/T19011-2003中列有示例:滿足管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的要求;驗(yàn)證與合同要求的符合性;獲得并保持對(duì)供方能力的信任;有助于管理體系的改進(jìn)等。對(duì)于目前大部分組織,審核方案的目的是滿足管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的要求。

    “過(guò)程、區(qū)域的狀況和重要性”是指組織實(shí)施的各項(xiàng)管理工作(如:文件管理、人力資源管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)、不合格品管理等),識(shí)別目前哪些過(guò)程、區(qū)域存在可能的運(yùn)行不穩(wěn)定狀況以及活動(dòng)的數(shù)量、復(fù)雜性、相似性和地點(diǎn),哪些過(guò)程相對(duì)重要等。目的是策劃在有限的審核時(shí)間和資源的情況下實(shí)施有效地(針對(duì)性的)內(nèi)部審核。

    “以往審核的結(jié)果”是審核方案策劃重要輸入之一,其最能直接反映組織的過(guò)程、區(qū)域的狀況和重要性。

    審核方案的輸出:審核的準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法。還可包括:每次審核的范圍、目的和審核時(shí)間(見(jiàn)GB/T19011-2003  5.2.2a)條款)。其中,審核的頻次和每次的審核時(shí)間,即為“策劃的時(shí)間間隔”。

    3、策劃的時(shí)間間隔