基本介紹：

    隨著健康、安全相關(guān)法律法規(guī)日趨嚴格，促進良好職業(yè)健康安全實踐的經(jīng)濟政策和其他措施也日益強化，相關(guān)方越來越關(guān)注職業(yè)健康安全問題，因此，各類組織希望通過建立職業(yè)健康安全管理體系來控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險，以實現(xiàn)并證實其良好職業(yè)健康安全績效。

    我國根據(jù)國際相關(guān)標準的發(fā)展及國內(nèi)職業(yè)健康安全管理需要，同等轉(zhuǎn)化國際標準ISO45001:2018，發(fā)布了GB/T 45001-2020《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南》。該標準規(guī)定了組織的職業(yè)健康安全管理體系要求，旨在使組織能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險，規(guī)范其職業(yè)健康安全管理行為，并改進其職業(yè)健康安全績效，預(yù)防、控制事故的發(fā)生，保障組織勞動者和相關(guān)方的安全與健康。

實施意義：

1.全面規(guī)范、改進企業(yè)職業(yè)健康安全管理，最大限度減少各種傷亡事故和職業(yè)疾病隱患，保障企業(yè)的財產(chǎn)安全，提高工作效率。

2.提高企業(yè)形象，打破貿(mào)易壁壘，在國內(nèi)外競爭中處于有利地位，進而提高市場份額。

3.提供持續(xù)滿足法律法規(guī)要求的機制，降低企業(yè)風(fēng)險，預(yù)防事故發(fā)生。

4.改善政府、企業(yè)和員工的公共關(guān)系。

5.增強企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)綜合競爭力。

6.提高金融信貸信用等級，降低保險成本。

適合于哪些組織？

適用于任何有下列愿望的組織：

1.建立職業(yè)健康安全管理體系，以消除或盡可能降低可能暴露于與組織活動相關(guān)的職業(yè)健康安全危險源中的員工和其他相關(guān)方所面臨的風(fēng)險。

2.實施、保持和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系。

3.確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針。

4.進行自我評價和自我聲明。

5.尋求組織的相關(guān)方（如顧客）對其符合性的確認。

6.尋求外部對其自我聲明的確認。

7.尋求外部組織對其職業(yè)健康安全管理體系進行認證。