2018年12月3日，秦皇島中石油燃料瀝青有限公司HSE履職能力評估項(xiàng)目正式啟動。本次評估主要通過工作訪談、能力測試、查看資料等方式進(jìn)行。在與主管部門及被評估人員充分溝通、明確需求和目標(biāo)、做好前期準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，北京三星九千認(rèn)證中心技術(shù)服務(wù)組于12月17日對企業(yè)一般管理人員及轉(zhuǎn)崗操作人員實(shí)施了現(xiàn)場評估。
現(xiàn)場評估主要通過集中測試及現(xiàn)場訪談兩種方式進(jìn)行。首先中心技術(shù)服務(wù)組對被評估人員進(jìn)行了HSE履職能力理論知識集中測試，以確定被評估人員HSE知識掌握情況，找出人員在知識方面存在的短板。隨后對被評估人員逐一開展現(xiàn)場訪談，在訪談中，中心技術(shù)服務(wù)組結(jié)合測試結(jié)果，啟發(fā)和引導(dǎo)被評估人員認(rèn)識短板，激發(fā)人員思考崗位工作及提升HSE技能的興趣和熱情。
評估結(jié)束后中心技術(shù)服務(wù)組匯總評估情況向企業(yè)進(jìn)行了反饋。企業(yè)對中心提供的專業(yè)技術(shù)服務(wù)表示了感謝，同時(shí)希望技術(shù)服務(wù)組結(jié)合問題給出“藥方”，以提升企業(yè)全員HSE管理能力及風(fēng)險(xiǎn)控制技能。
開展HSE履職能力評估工作，能夠幫助企業(yè)管理者和領(lǐng)導(dǎo)干部自身找到HSE管理過程中存在的短板，從而針對性的進(jìn)行能力提升，幫助企業(yè)培養(yǎng)一支高效、高能的HSE管理團(tuán)隊(duì)。北京三星九千認(rèn)證中心管理研究中心，一直致力于管理提升技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)，并憑借成熟的技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品體系及專業(yè)的服務(wù)能力，與中石油、中石化、中海油等集團(tuán)下屬多家大型企業(yè)建立了長期良好的合作關(guān)系。今后，中心將繼續(xù)秉持“不至于專業(yè)認(rèn)證 更志于管理提升”的理念，為客戶提供一流技術(shù)服務(wù)解決方案，助力客戶提升管理績效、實(shí)現(xiàn)管理追求！
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