2020年11月19日,中國石油大慶油田公司組織召開黨委會。會上,大慶油田崗位責任制綜合管理體系建設項目順利通過大慶油田公司黨委會的審議,正式發(fā)布進入試運行階段。
大慶油田崗位責任制綜合管理體系融合了大慶油田基礎管理的重要成果“崗位責任制”及“兩冊”(基層隊站的管理手冊和操作手冊),涵蓋了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、HSE管理體系、內(nèi)控、法律風險防控管理體系,并將能源管理、測量管理的建設成果一并納入,是大慶油田生產(chǎn)經(jīng)營管理的唯一依據(jù)。
自2019年大慶油田崗位責任制綜合管理體系建設項目啟動以來,北京三星九千項目組與大慶油田密切配合,嚴格按照項目整體進度安排,有序推動了部門工作任務分析,業(yè)務能力架構的搭建、管理體系標準要素分析與融合、制度的評審、制度的制修訂等主要階段工作取得良好成果。建設過程實現(xiàn)了理念創(chuàng)新、目標創(chuàng)新、建設過程創(chuàng)新、建設成果的創(chuàng)新,實現(xiàn)了管理體系與規(guī)章制度的融合、具有可操作性。
大慶油田第二階段的融合工作也于9月18日正式啟動,目前49家所屬單位各管理崗位的工作任務分析階段工作已完成,業(yè)務能力建構的搭建工作將于近期正式啟動。三星九千項目組將提供繼續(xù)為第二階段的49家單位提供專業(yè)的技術服務,助力大慶油田各所屬單位崗位責任制建設工作取得實效。