2022年8月9日下午,北京三星九千認證中心有限公司2022年度管理(公正性)委員會會議在公司會議室順利召開。公司管理委員會委員、公司領導及技術(shù)部相關(guān)人員出席了本次會議。
按照議程安排,會議首先聽取了公司總經(jīng)理馬志剛關(guān)于《三星九千2021年度工作總結(jié)和2022年重點工作計劃》的報告,報告系統(tǒng)詳盡地展示了2021年度公司在業(yè)務拓展、管理創(chuàng)新等各個方面取得的成效及下一步安排,獲得了委員們的好評。2021年,三星九千順利地完成了公司制改制,并在三年發(fā)展規(guī)劃的指引下,以創(chuàng)新為驅(qū)動推進管理升級,以合規(guī)為底線確保業(yè)務發(fā)展,以二十五周年為契機提升品牌形象,順利完成了年度各項管理目標。與會委員在充分肯定三星九千一年來的工作成果的同時,也期待公司在2022年度能夠取得更多的突破和成績。
隨后,丁士育委員宣讀了覆蓋公司各認證領域和類型的10個案卷的公正性審查結(jié)果,管理委員會全體成員審議并通過了管理委員會《公正性審查報告》和公司《2021-2022年度公正性風險分析報告》,得出一致結(jié)論,即與三星九千的公正性風險識別較為全面,各項風險防控措施切實有效,滿足第三方認證機構(gòu)的公正性要求。
最后,與會委員結(jié)合三星九千的發(fā)展經(jīng)營現(xiàn)狀,對公司2022年發(fā)展提出了通過技術(shù)交流研討活動促進人員技術(shù)能力提升,減少技術(shù)能力斷層現(xiàn)象;在符合性評價的基礎上,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,借助行業(yè)標桿案例為客戶提供更多增值服務等多項寶貴建議。