為加強(qiáng)認(rèn)證人員執(zhí)業(yè)信用管理，中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)于2015年4月30日發(fā)布了《認(rèn)證人員執(zhí)業(yè)信用管理規(guī)范》，并于6月1日起正式實(shí)施。
認(rèn)證人員是認(rèn)證工作的直接執(zhí)行者，是形成認(rèn)證結(jié)論的首要責(zé)任者；認(rèn)證人員信用決定認(rèn)證結(jié)果，影響認(rèn)證工作有效性和公信力。通過(guò)實(shí)施信用管理，形成從認(rèn)證機(jī)構(gòu)、認(rèn)證人員到協(xié)會(huì)等相關(guān)方的信用記錄、查詢、約束機(jī)制，強(qiáng)化認(rèn)證人員責(zé)任意識(shí)。該規(guī)范所指認(rèn)證人員信用信息是認(rèn)證人員失信行為的客觀真實(shí)記錄和年度信用分值。
該《規(guī)范》適用于在中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)注冊(cè)的認(rèn)證人員信用管理，適用于認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)認(rèn)證人員的信用管理，也適用于協(xié)會(huì)對(duì)認(rèn)證人員的信用管理。協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織該規(guī)范的實(shí)施，通過(guò)建立與認(rèn)證人員注冊(cè)和管理系統(tǒng)互聯(lián)的認(rèn)證人員信用信息系統(tǒng)，作為對(duì)認(rèn)證人員信用實(shí)施統(tǒng)一管理的工作平臺(tái)。
附件：《認(rèn)證人員執(zhí)業(yè)信用管理規(guī)范》
