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    良好審核案例-中國(guó)石油化工股份有限公司**分公司審核案例


    作者:admin  發(fā)表時(shí)間:2021/4/26 13:24:30  點(diǎn)擊:4798

        推薦認(rèn)證機(jī)構(gòu):北京三星九千認(rèn)證中心

        認(rèn)證領(lǐng)域:質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和能源管理體系審核

        認(rèn)證人員:段遠(yuǎn)智 、王鐵莊 、周振宏等10人

    一、案例發(fā)生的背景

        1、受審核組織名稱(chēng):中國(guó)石油化工股份有限公司**分公司

        2、認(rèn)證范圍:車(chē)用汽油、普通柴油、車(chē)用柴油、3 號(hào)噴氣燃料、車(chē)用乙醇汽油調(diào)和組分油、聚丙烯樹(shù)脂、工業(yè)硫磺(固體)、石油焦、工業(yè)用純苯(優(yōu)等品)、石油甲苯(I 號(hào))、石油混合二甲苯(5℃石油混合二甲苯)、道路石油瀝青、石腦油、工業(yè)苯乙烯、液化石油氣(商品丙丁烷混合物)和戊烷發(fā)泡劑的生產(chǎn) 。

        3、審核準(zhǔn)則:GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011、GB/T23331:2012、Q/SHS0001.01-2001

        4、審核類(lèi)型:QES:再認(rèn)證審核、En:初審二階段

        5、審核時(shí)間:2018年8月20日上午至2018年8月24日下午。

        6、簡(jiǎn)要介紹:

        中國(guó)石油化工股份有限公司**分公司為中石化下屬長(zhǎng)江沿線(xiàn)石化企業(yè),具有1000萬(wàn)噸/年原油一次加工能力和800萬(wàn)噸/年的綜合加工能力,是江西省大型石油化工企業(yè)。

    二、主要審核過(guò)程和審核發(fā)現(xiàn)

        8月22日按照計(jì)劃審核碼頭運(yùn)行部前了解到:碼頭運(yùn)行部的1#、3#和5#三個(gè)碼頭均可?5000噸級(jí)油駁,主要擔(dān)負(fù)公司水運(yùn)油品進(jìn)、出廠任務(wù)和液體化工產(chǎn)品水運(yùn)出廠任務(wù),2017年吞吐量271.8萬(wàn)噸,輸轉(zhuǎn)和裝卸油品和化工產(chǎn)品多為易燃、易爆、有毒介質(zhì)。為深入貫徹黨中央關(guān)于“共抓大保護(hù)、不搞大開(kāi)發(fā)”的長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶總體戰(zhàn)略,全面落實(shí)江西省 “百里長(zhǎng)江、最美岸線(xiàn)”以及中國(guó)石化關(guān)于沿江企業(yè)水體風(fēng)險(xiǎn)防控的具體要求,公司安全環(huán)保部將這三個(gè)碼頭評(píng)價(jià)為公司重要環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源。

    審核員在審核碼頭運(yùn)行部前對(duì)公司工藝管道管理制度進(jìn)行了熟悉,針對(duì)使用的金屬軟管,公司制定了《**石化金屬軟管管理細(xì)則》。此外,中石化2018年2月26日還專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于排查整治金屬軟管和管道補(bǔ)償器、罐頂氣、起重作業(yè)隱患的通知》中國(guó)石化安非[2018]76號(hào)文件。

        審核員在碼頭運(yùn)行部查金屬軟管臺(tái)賬,共44根。部門(mén)人員告知,3月中旬已按照中石化集團(tuán)公司要求進(jìn)行了金屬軟管的排查,排查結(jié)果已上報(bào)公司主管部門(mén),對(duì)金屬軟管定期進(jìn)行了試壓,試壓記錄留存在現(xiàn)場(chǎng)。

    審核員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視,發(fā)現(xiàn):

        3#碼頭在進(jìn)行石腦油裝船作業(yè),石腦油管線(xiàn)編號(hào)224,有3根金屬軟管。查其金屬軟管試壓記錄:管道編號(hào)224-1和224-2,均為2017年4月6日試驗(yàn)合格;管道編號(hào)224-3,2017年6月11日試驗(yàn)合格。3根金屬軟管均為C類(lèi),距離上次壓力試驗(yàn)均超過(guò)了一年。不滿(mǎn)足《**石化金屬軟管管理細(xì)則》3.4.4 條款:“C類(lèi)金屬軟管每年至少進(jìn)行一次壓力試驗(yàn),試驗(yàn)合格后方可使用”的要求。

    三、溝通過(guò)程:

        審核員與部門(mén)胡部長(zhǎng)和安全總監(jiān)進(jìn)行了溝通:

        1、碼頭運(yùn)行部通過(guò)工藝管線(xiàn)進(jìn)行油品和液體化工產(chǎn)品的輸送,具有輸轉(zhuǎn)點(diǎn)

    多、工作面廣、管線(xiàn)長(zhǎng)、緊臨長(zhǎng)江布置等特點(diǎn)。輸送環(huán)節(jié)如果工藝管線(xiàn)發(fā)生泄漏,泄漏的油品極易流入長(zhǎng)江,造成污染水體等事故。

        2、金屬軟管的主要作用為:減少工藝管道的安裝應(yīng)力,補(bǔ)償工藝管道額定位置移動(dòng),吸收工藝管路系統(tǒng)的振動(dòng)。所以說(shuō)金屬軟管極易發(fā)生破損,導(dǎo)致介質(zhì)泄漏,是工藝管線(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)。國(guó)內(nèi)外石油化工行業(yè)發(fā)生過(guò)多起金屬軟管爆裂泄漏事故。金屬軟管未按期試壓不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)管材承壓部分的老化、腐蝕穿孔或破損問(wèn)題,為極大隱患。

        二人均表示非常認(rèn)可,當(dāng)場(chǎng)承認(rèn)對(duì)金屬軟管的日常管理重視不夠,排查時(shí)還在有效期內(nèi),后來(lái)疏于管理導(dǎo)致了超期未試壓。

    審核員匯報(bào)組長(zhǎng)后,確認(rèn)將金屬軟管超期未試壓?jiǎn)栴}開(kāi)具書(shū)面的不符合。

    四、主要改進(jìn)措施

        1、原因分析:

        a) 管理缺失。班組、技術(shù)組和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)監(jiān)管的責(zé)任不到位。公司對(duì)金屬軟管的管理有明確的規(guī)定,但在執(zhí)行過(guò)程中部門(mén)缺乏有效監(jiān)管;

        b) 管理制度有待完善,雖然對(duì)軟管日常使用臺(tái)賬資料等有明確要求,但在定期試壓監(jiān)督、考核等方面還有欠缺,沒(méi)有形成有效機(jī)制;

        c) 對(duì)到期未試壓的金屬軟管未及時(shí)向機(jī)動(dòng)處匯報(bào)。

        2、糾正:部門(mén)對(duì)3根金屬軟管實(shí)施了耐壓試驗(yàn),對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行了適時(shí)糾正。對(duì)其它41根金屬軟管的試壓情況進(jìn)行了核實(shí),均已超期,分批安排了耐壓試驗(yàn),消除了金屬軟管的泄漏隱患。

        3、糾正措施:

        a)組織學(xué)習(xí)宣貫金屬軟管管理制度與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)分管人員進(jìn)行調(diào)整,指派專(zhuān)人負(fù)責(zé),將專(zhuān)項(xiàng)管理責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化到人,明確要求,確保按期打壓、報(bào)告3天內(nèi)歸檔;

        b)對(duì)現(xiàn)有金屬軟管制度再梳理,結(jié)合部門(mén)實(shí)際制定部門(mén)《金屬軟管實(shí)施方案》,要求在月度例會(huì)中進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào),結(jié)合周崗檢進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查并強(qiáng)化考核;

        c)加強(qiáng)與機(jī)動(dòng)處溝通匯報(bào),及時(shí)反映問(wèn)題并解決問(wèn)題。

    五、審核體會(huì)  

        金屬軟管是工藝管線(xiàn)的部件之一,容易被管理人員忽視。細(xì)節(jié)決定成敗。審核中結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)際,從細(xì)節(jié)入手,基于風(fēng)險(xiǎn)性思維,系統(tǒng)性思考,關(guān)注管理的薄弱環(huán)節(jié),幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),從而不斷提升管理績(jī)效。 

        不符合項(xiàng)整改完成后,部門(mén)胡部長(zhǎng)特意發(fā)信息再次表示感謝。結(jié)合本項(xiàng)不符合,該部門(mén)及時(shí)召開(kāi)員工大會(huì),按照《**石化隱患排查治理管理辦法》,動(dòng)員全體員工舉一反三,積極查找身邊的隱患,舉報(bào)和排除隱患,促進(jìn)了部門(mén)HSE管理績(jī)效的提升。